2017-02-22
Las actuaciones, que se enmarcan en los Programas Emple@joven y empleo@30+, permitirán poner en valor nuestro patrimonio, además de generar empleo durante su ejecución.
Concretamente, se trata de la segunda y tercera fase del proyecto Monumenta 21 elaborado conjuntamente entre el Ayuntamiento y la citada Parroquia en pos de la conservación preventiva, recuperación de espacios y estructuras de este conjunto histórico que representa un hito singular identitario de la ciudad. Bajo la dominación de Monumenta 21 Acciones 2 y 3, el Ayuntamiento arranca una nueva etapa de intervenciones en el monumento con el personal contratado mediante los Programas puestos en marcha por la Junta de Andalucía, en el marco de la Iniciativa de Cooperación Social y comunitaria para el impulso del emple@joven y emple@30+. Esta ayuda está cofinanciada por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo “Fondo Social Europeo de Andalucía 2014-2020”.
Monumenta 21 Acciones 2 y 3 actuaciones para la conservación, valorización y divulgación de la Parroquia Nuestra Señora de la Oliva
El presente proyecto reúne dos objetivos distintos. Por un lado, ejecución y planificación de actuaciones para la conservación, valorización y divulgación de la Parroquia Nuestra Señora de la Oliva y, por otro, el empleo de técnicos y profesionales menores y mayores de 30 años para obtener su consecución. En suma, articular conservación – intervención/difusión del Patrimonio con generación de empleo de calidad en nuestro municipio. El número de contrataciones para ambos programas de MONUMENTA 21 se ha elevado a 17, de los cuales 7 corresponden al emple@joven y 10 a emple@30+. Por las características de los dos programas, uno destinado a la conservación e intervención del Bien y otro a la implantación de un primer sistema piloto de divulgación patrimonial basado en las TIC, a extender al resto de la ciudad historia durante los próximos años, se han formalizado equipos de trabajo multidisciplinares donde la experiencia, la profesionalidad, las diferencias de cualificación y, a buen seguro, las ganas de superación juegan a favor del proyecto, revirtiendo directamente en el bien patrimonial, en la confianza de futuro de los trabajadores y la concienciación social sobre lo patrimonial.
Dentro del Programa MONUMENTA 21 Acciones 2 se ha contratado un arquitecto, un restaurador, un arqueólogo, un arquitecto técnico, un delineante, un ebanista, un encargado y 3 peones, 2 albañiles respondiendo las actuaciones propuestas a aspectos tan dispares como las labores de conservación y mantenimiento del bien histórico y su contenido, hasta la ejecución de acciones encaminadas al acondicionamiento y consolidación del edificio, a la planificación de necesidades o la puesta en valor de espacios de alto interés patrimonial. Entre las obras a realizar se destaca limpieza, conservación y mantenimiento general del espacio interior de la Torre de la Oliva o la restauración de la carpinterías de la puerta del Perdón o la recuperación y uso de alguna de sus criptas, entre otras actividades.
Dentro del Programa de Acciones 3, se van a poner los instrumentos necesarios para la valorización e interpretación del lugar y su difusión a la ciudadanía. El número de contrataciones dentro de este programa ha ascendido a cuatro, comprendiendo profesiones tan diversas como diseñador gráfico de Bellas Artes, técnico de audiovisuales, historiador y técnico de información turística.
Ambos programas serán coordinados desde la Delegación de Obras de este Ayuntamiento y desarrollados durante los próximos 6 meses.
