27/02/2026 - LOCAL
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Las Marismas de Lebrija S.C.A. y el Comité de Empresa representante de los trabajadores han firmado este viernes 27 de febrero el nuevo convenio colectivo de la Cooperativa, que tendrá una vigencia de cuatro años y regulará las condiciones laborales del periodo comprendido entre 2026 y 2029.
El acuerdo alcanzado supone la consolidación de un nuevo marco laboral adaptado al contexto actual del sector agroalimentario, proporcionando estabilidad tanto a los trabajadores como a la propia organización en un escenario marcado por importantes retos productivos, económicos y sociales.
La firma del convenio refuerza el compromiso compartido entre empresa y trabajadores por garantizar un entorno de trabajo estable, seguro y orientado a la continuidad de la actividad cooperativa, elemento esencial para el desarrollo económico y agrícola del territorio.
Este hito se produce en un momento relevante para la entidad, tras la reciente renovación del Consejo Rector y la reelección de José Tejero como presidente de la cooperativa, así como después del proceso de reestructuración de la deuda bancaria culminado en los últimos meses. Ambas actuaciones han permitido dotar a Las Marismas de Lebrija de una mayor estabilidad financiera y organizativa para afrontar los desafíos que se presentan en el corto y medio plazo.
Desde la Cooperativa se valora positivamente el clima de diálogo y responsabilidad mantenido durante el proceso de negociación con el Comité de Empresa, destacando la voluntad de todas las partes para alcanzar un acuerdo equilibrado que contribuya a afrontar con garantías los próximos años.
Con este nuevo convenio colectivo, Las Marismas de Lebrija avanza en la consolidación de un modelo empresarial basado en la cooperación, la estabilidad laboral y la adaptación progresiva a los desafíos que afronta el sector agrario y agro industrial, en un entorno internacional cada vez más globalizado.
